| Company: | EXIM BANK |
|---|---|
| Job Role: | Management Trainee |
| Experience: | Freshers (0 years) |
| Vacancy: | 35 |
| Qualification: | BE/BTech, ME/MTech, MBA Any Degee With Related Field. |
| Salary: | 2,00,500\- to 5,65,000\- PM |
| Location: | Across India |
| Join us on Telegram | Click Here |
| Apply Mode: | (Online) |
| Deadline: | 10\11\2023 |
ABOUT COMPANY :
.jpeg)
Exim Bank of India represents a rare case of an institution where the concept and need for such an institution had been debated for a long period-more than two decades – before it was finally set up in 1982. The two decades prior to the establishment of Exim Bank witnessed significant changes in the industrial and the trade scenario. Indian exports during the fifties and the early sixties consisted of primary commodities and traditional manufactures like jute and cotton textiles. The dominant viewpoint was that in India’s case, expansion in domestic demand alone could realistically serve as the engine for economic growth, since export expansion opportunities were limited and there were fundamental constraints (like inadequate infrastructure) to export growth. The ideology relating to the manufacturing sector was to promote industrialization through import substitution. As a result, the export sector remained neglected with a small share in India’s GDP.
Nevertheless, the process of industrial development in India promoted through the import substitution strategy provided an impetus to the growth of a large and diversified industrial base, particularly the engineering industry. A number of emerging industrial sub-sectors also proved to be internationally competitive. The change in India’s export profile commenced slowly in the sixties with a growing share of non-traditional manufactured goods and value-added products.
During 1978-79, the Ministry of Finance convened meetings to discuss the proposal regarding setting up of an Export-Import Bank. At these meetings, it was agreed that there was a justification for a separate institution on the ground that it would be able to devote concentrated attention to the needs of exporters and explore new methods for augmenting credit on reasonable terms. It could also concern itself with investment finance required for export production.
JOB DESCRIPTION :
Exim Bank has published a notification for Management Trainees Nees job in Management Exim ment Tray Bank
.
Job: Management Trainee
i) Banking Operations: 35 Seats (General-16, SC-5, ST-2, OBC-9, Economically Backward-3). Eligibility : Must have passed MBA / CA in Finance.
ii) Digital Technology: 7 Seats (General-5, SC-1, OBC (NCL)-1). Eligibility : B.E with 60% marks in Computer Science / Information Technology / Electronics and Communicate. / Passed B. Tech.
iii) Rajbhasha: 2 Seats (General). Eligibility: Must have passed Master's degree with Hindi as main subject. You should have passed English as a subject in it.
iv) Administration: 1 Place (General). Eligibility: Master's Degree in any discipline in Hotel and Hospitality Management / Facilities Management. Age limit for the above posts : Between 21 to 25 as on 1.10.2023. Maximum age relaxation is 5 years for SC/ST, 3 years for OBC and 10 years for differently abled. Fee : 600/- for General and OBC/ SC/ ST/ Scheduled Castes/ Economic Backward/ Women < 100/- to be paid online. Apply online through the website www.exinbankindia.in. Last date to apply : 10.11.2023.
APPLY NOW - CLICK HERE
எக்ஸிம் வங்கி யில் மேனேஜ் எக்ஸிம் மென்ட் டிரெய் வங்கியில் மேனேஜ்மென்ட் டிரெய்னீஸ் னீஸ் பணிக்கு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட் டுள்ளது . பணி : Management Trainee i ) Banking Operations : 35 இடங்கள் ( பொது -16 , எஸ்சி -5 , எஸ்டி -2 , ஒபிசி -9 , பொருளாதார பிற்பட்டோர் -3 ) . தகுதி : நிதி பிரிவில் எம்பிஏ தேர்ச்சி / சிஏ தேர்ச்சி பெற்றி ருக்க வேண்டும் . ii ) Digital Technology : 7 இடங்கள் ( பொது -5 , எஸ்சி -1 , ஒபிசி ( என்சிஎல் ) -1 ) . தகுதி : கம்யூட்டர் சயின்ஸ் / தகவல் தொழில் நுட்பம் / எலக்ட்ரானிக்ஸ் மற்றும் கம்யூனிகே சன் பாடத்தில் 60 % மதிப்பெண்களுடன் பி.இ. / பி.டெக் தேர்ச்சி . iii ) Rajbhasha : 2 இடங்கள் ( பொது ) . தகுதி : இந்தியை முக்கிய பாடமாகக் கொண்டு முதுநிலைப் பட்டம் தேர்ச்சி பெற் றிருக்க வேண்டும் . அதில் ஆங்கிலத்தை ஒரு பாடமாக எடுத்து தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும் . iv ) Administration : 1 இடம் ( பொது ) . தகுதி : ஹோட்டல் மற்றும் ஹாஸ்பிடலிட்டி மேனேஜ்மென்ட் / பேசிலிட்டிஸ் மேனேஜ் மென்ட் பாடங்களில் ஏதேனும் ஒன்றில் முதுநிலைப் பட்டம் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும் . மேற்குறிப்பிட்ட பணிகளுக்கான வயது வரம்பு : 1.10.2023 அன்று 21 முதல் 25 க்குள் . அதிகபட்ச வயது வரம்பில் எஸ்சி / எஸ்டி யினருக்கு 5 ஆண்டுகளும் , ஒபிசியினருக்கு 3 ஆண்டுகளும் , மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கு 10 ஆண்டுகளும் தளர்வு அளிக்கப்படும் . கட்டணம் : பொது மற்றும் ஒபிசியின ருக்கு 600 / - எஸ்சி / எஸ்டி / மாற்றுத்திற னாளிகள் / பொருளாதார பிற்பட்டோர் / பெண்களுக்கு < 100 / - இதை ஆன்லைனில் செலுத்த வேண்டும் . www.exinbankindia.in என்ற இணை யதளம் மூலம் ஆன்லைனில் விண்ணப் பிக்க வேண்டும் . விண்ணப்பிக்க கடைசி நாள் : 10.11.2023 .
Exim Bank of India ஒரு அரிய நிகழ்வைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, அத்தகைய நிறுவனத்திற்கான கருத்து மற்றும் தேவை நீண்ட காலமாக விவாதிக்கப்பட்டு வந்தது-இரண்டு தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக - இது இறுதியாக 1982 இல் நிறுவப்படுவதற்கு முன்பு. Exim வங்கி தொழில்துறை மற்றும் வர்த்தக சூழ்நிலையில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கண்டுள்ளது. ஐம்பதுகள் மற்றும் அறுபதுகளின் தொடக்கத்தில் இந்திய ஏற்றுமதிகள் முதன்மை பொருட்கள் மற்றும் சணல் மற்றும் பருத்தி ஜவுளிகள் போன்ற பாரம்பரிய உற்பத்திகளைக் கொண்டிருந்தன. ஏற்றுமதி விரிவாக்க வாய்ப்புகள் குறைவாக இருந்ததாலும், ஏற்றுமதி வளர்ச்சிக்கு அடிப்படைக் கட்டுப்பாடுகள் (போதாத உள்கட்டமைப்பு போன்றவை) இருந்ததாலும், இந்தியாவின் விஷயத்தில், உள்நாட்டு தேவையின் விரிவாக்கம் மட்டுமே பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான இயந்திரமாக தத்ரூபமாக செயல்படும் என்பதே மேலாதிக்கக் கருத்து. உற்பத்தித் துறை தொடர்பான சித்தாந்தம், இறக்குமதி மாற்றீடு மூலம் தொழில்மயமாக்கலை ஊக்குவிப்பதாகும். இதன் விளைவாக, இந்தியாவின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் ஒரு சிறிய பங்குடன் ஏற்றுமதித் துறை புறக்கணிக்கப்பட்டது.
ஆயினும்கூட, இறக்குமதி மாற்றீட்டு மூலோபாயத்தின் மூலம் ஊக்குவிக்கப்பட்ட இந்தியாவில் தொழில்துறை வளர்ச்சியின் செயல்முறை ஒரு பெரிய மற்றும் பல்வகைப்பட்ட தொழில்துறை தளத்தின், குறிப்பாக பொறியியல் துறையின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு உத்வேகத்தை அளித்தது. வளர்ந்து வரும் பல தொழில்துறை துணைத் துறைகளும் சர்வதேச அளவில் போட்டித்தன்மை கொண்டவை என்பதை நிரூபித்துள்ளன. இந்தியாவின் ஏற்றுமதி சுயவிவரத்தில் மாற்றம் அறுபதுகளில் பாரம்பரியமற்ற உற்பத்திப் பொருட்கள் மற்றும் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட பொருட்களின் வளர்ச்சியுடன் மெதுவாகத் தொடங்கியது.
1978-79 ஆம் ஆண்டில், ஏற்றுமதி-இறக்குமதி வங்கியை அமைப்பது தொடர்பான முன்மொழிவு குறித்து விவாதிக்க நிதி அமைச்சகம் கூட்டங்களைக் கூட்டியது. இந்தக் கூட்டங்களில், ஏற்றுமதியாளர்களின் தேவைகளில் கவனம் செலுத்தவும், நியாயமான விதிமுறைகளில் கடனைப் பெருக்குவதற்கான புதிய முறைகளை ஆராயவும் முடியும் என்ற அடிப்படையில் ஒரு தனி நிறுவனத்திற்கான நியாயம் இருப்பதாக ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டது. ஏற்றுமதி உற்பத்திக்குத் தேவையான முதலீட்டு நிதியைப் பற்றியும் அது கவலைப்படலாம்.